Ein Mitarbeiter ist über 6 Wochen krank. Die Vorerkrankungszeiten für das EEL habe ich über die Krankenkasse angefordert und auch rückgemeldet bekommen. Die Vorerkrankung besteht ab 18.3., also dürfte ab 26.4. kein Gehalt mehr abgerechnet werden. Trotzdem rechnet Lodas in der Probeabrechnung das laufende Gehalt (Brutto/Netto) wie immer weiter.
Muss ich noch weitere Angaben machen (außer der Fehlzeit), damit ab dem 26.4. nichts mehr abgerechnet wird?
Ich hatte einen solchen Fall noch nicht und danke im voraus für die Hilfe.
