Hallo miteinander,
In unserer Firma wird seit Neuestem für bestimmte Arbeiter eine Leistungsprämie bezahlt. Diese schwank von Momat zu Monat oder kann ganz entfallen. Ich bin mir jtz unschlüssig welche Lohnart ich verwenden soll. Kann mir da jmd weiterhelfen?
Viele Grüße
Bei laufendem Bezug würde ich eine der 2000er Lohnarten dafür kopieren (wenn ich das richtig verstehe, ist die Leistungsprämie ja einem Abrechnungszeitraum zuzuordnen).
Der MA bekommt z.b im März die Leistungsprämie für den Februar.
Wenn er z.b. krank oder im Urlaub ist bekommt er nichts.
Welche Lohnart würden Sie direkt wählen, ich bin mir unsicher?
Ich hätte die Lohnart 2030 gewählt. Luege ich da richtig?
Stimmt! Die liegt ja sogar als Standardlohnart bereit.
Und dann würde ich die Prämie in der März-Abrechnung für den Zuordnungsmonat Februar in der Monatserfassung hinterlegen - damit sie auch beim Jahreswechsel in den "richtigen" Zuordnungsmonat fällt.
Danke! So hätte ich es auch gemacht!
Es ist auch egal, wenn die Prämie unter laufende Zahlung fällt, da sie auch mal ausgesetzt werden kann?