Liebe Community,
ich soll bei div. Mandanten die Lohnauswertungen nicht an die Adresse die unter Mandantendaten/Adresse unter Mandantenname und Anschrift hinterlegt ist versenden.
Wenn ich jetzt bei "Abweichender Postanschrift des Arbeitgebers" die Adresse hinterlege, an die die Unterlagen versendet werden sollen läuft das dann richtig?
Muss ich sonst noch etwas beachten wie z.B. Haken bei "Unternehmensname nicht mit den Zentralen Stammdaten abgleichen" setzen?
Nicht, dass die ganzen Unterlagen an eine nicht gewollte Anschrift gelangt . . .
Leider hab ich diesbezüglich bisher noch keine Erfahrungswerte gesammelt.
Vorab vielen Dank 🙂
Hallo,
die Angaben unter Mandantendaten I Adresse bei der abweichenden Postanschrift sind für die Betriebsdatenpflege relevant. Die Eingaben werden nicht für den Versand der Lohnauswertungen herangezogen.
Unter Mandantendaten I Auftragsversand, Registerkarte Adressblatt/Transportunternehmen haben Sie die Möglichkeit eine individuelle Adresse für den Versand zu hinterlegen.
Dieses Feld greift, wenn in den Mandantendaten I Auswertungssteuerung I Standardauswertungen die gewünschten Auswertungen auf Auftragsversand an Mandant ( MRZ ) geschlüsselt sind.
Ist hier Druck im Rechenzentrum ( KRZ ) hinterlegt, wird automatisch auf die hinterlegte Rechnungsadresse zugegriffen.