Liebe Community,
wir verwenden LODAS im Unternehmen und ich bin jetzt seit einen halben Jahr neu in der Lohnabrechnung.
Historisch ist es bei uns in den Mandantendaten so eingestellt unter Arbeitszeiten > Regelmäßige/ Feste Arbeitszeit > Umrechnung von gespeicherten Festbezügen bei Teilmonaten > "Betrag x zu bez. Kalendertage / 30 Tage im Monat"
Das führt dazu, dass ich in Monaten mit mehr oder weniger als 30 Tagen bei einer Teillohnzahlung (Kind krank, Krankengeld o.ä.) immer in den Personaldaten des jeweiligen Mitarbeiters im laufenden Monat umstellen muss von "gemäß Mandantendaten" auf "Betrag x zu bez. Kalendertage / tats. Tage im Monat" und nicht vergessen darf im nächsten Monat dies wieder umzustellen.
Könnte man die Formel "Betrag x zu bez. Kalendertage / tats. Tage im Monat" nicht gleich in den Mandantendaten hinterlegen, oder hat es einen speziellen Sinn dass es dort anders hinterlegt ist? Traue mich nicht dies einfach so zu machen, da ich nicht weiß, welche Auswirkungen es sonst noch hat.
Könnt ihr mir vielleicht einen Tipp geben? Wie löst ihr das?
Danke und viele Grüße,
Anne
