Es handelt sich dabei vermutlich um die Lohnart "Feiertagslohn bei Kug"?
Die Bezeichnung kann irreführend sein, da es sich eben nicht um Kurzarbeitergeld handelt, sondern um die im Engeltfortzahlungsgesetz geregelte Lohnfortzahlung an Feiertagen, die der Arbeitgeber zu leisten hat.
Da sich diese Lohnfortzahlung aber nach dem Ausfallsprinzip ermittelt, hat ein Arbeitnehmer während der im Betrieb andauernden Kurzarbeit dementsprechend nur Anspruch auf Lohnfortzahlung am Feiertag in Höhe dessen, was er sonst als Kurzarbeitergeld erhalten hätte.
Da die Lohnfortzahlung aber eben kein Kurzarbeitergeld ist, unterliegt sie ganz normal der Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen.
Ich hoffe das hilft weiter.
