Hallo zusammen,
Bei uns im Ort gibt es jährlich ein größeres Fest. Jeder Mitarbeiter hatte die Gelegenheit einen Gutschein für ein Getränk (für 3,20€) und ein Essen (für 5,80€) zu bekommen, den er auf dem Fest einlösen konnte.
Müssen die Gutscheine bei jedem Mitarbeiter auf die Lohnabrechnung?
Oder dürfen wir die Gutscheine als Summe auf eine extra dafür angelegte Personalnummer buchen und pauschal versteuern.
Grüße
Hallo,
rechtlich können wir Sie leider nicht beraten.
Bitte nehmen Sie Kontakt zur zuständigen Behörde auf, um zu klären, wie die Gutscheine abgerechnet werden können.
Vielleicht hilft Ihnen unser Hilfedokument 5303327 "Mahlzeiten abrechnen - Beispiele für LODAS". Hier finden Sie unter Punkt 3 ein Beispiel zur Abrechnung von Essensgutscheinen und Restaurantschecks.