Einmalzahlung aufgrund von verspäteter Lohnzahlung

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Hallo!

Welche Lohnart sollte ich wählen, wenn ein Arbeitnehmer eine einmalige Lohnzahlung (Verzugsschadenpauschale)

erhalten soll, weil der Lohn im vergangenen Monat zu spät gezahlt wurde?

Es sollen 30,- Euro bar gezahlt werden. Allerdings pauschal für die jeweiligen Mitarbeiter.

Gibt es da sinnvolle Möglichkeiten?

Die Sachbezugsfreigrenze in Höhe von 50,- Euro dürften hier ja aufgrund der - ausschließlich für Sachlohn und keinesfalls für Barlohn - nicht  verwendbar sein oder?

mfg Torsten

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Hallo Torsten,

rechtlich können wir Ihnen zu Ihrem Sachverhalt keine Antwort geben. Um Ihnen eine mögliche Standard-Lohnart zu empfehlen, benötigen wir die Information, wie der Bezug steuer- und sozialversicherungsrechtlich abgerechnet werden muss.

Muss der Bezug steuer- und sozialversicherungsfrei abgerechnet werden, können Sie die Standard-Lohnart 3701 - Bezug, st- und sv-frei verwenden.