Hallo,
mein Mitarbeiter ist am 1.6. eingetreten, Stundenlohnempfänger. Vom 3.6.bis 7.6. war er krank.
Was muss ich beachten/eingeben bei den ersten 4 Wochen Krankheit?
Ist es richtig, dass nur 120 h in den bezahlten Stunden stehen?
Wie kann ich die ELL rechnerisch manuell nachrechnen? Bevor es an die KK geht?
Vielen Dank im voraus.
Hallo,
in unserem Hilfe-Dokument: Fehlzeit für neu eingestellten Arbeitnehmer während der ersten 4 Wochen nach Eintritt erfassen erfahren Sie, wie Sie eine Fehlzeit für einen neu eingestellten Mitarbeiter in den ersten 4 Wochen nach Eintritt erfassen und abrechnen.
Der EEL Antrag kann mit einer Probeabrechnung erstellt und so vor der Übermittlung an die Krankenkasse geprüft werden.