Buchungen KuG, Buchungslisten fehlerhaft?

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Hallo Community, 

ich erstelle für einen Mandanten Gehaltsabrechnungen, die ab März 2020 KuG beinhalten. Ich habe bezüglich der Schlüsselung der Buchungsliste nichts vorgenommen und bin davon ausgegangen, dass alles seine Richtigkeit hat. Nun hat mich der Mandant darauf aufmerksam gemacht, dass die Buchungen anhand der Buchungsliste einen viel zu hohen Forderungsbestand ggü der Agentur aufweisen. Eine kurze Überprüfung hat ergeben, dass die Zuschüsse zu den SV-Beiträgen nochmals extra erfasst werden neben einer Gesamtforderungssumme....

Kann ich hier etwas anders schlüsseln oder verändern in den Buchungsvoreinstellungen in Lohn und Gehalt? Oder muss die Buchhaltung die Beträge gegen die Zuschüsse dann immer manuell stornieren?

Vielen Dank im Voraus!

Caroline Stoll

[#2 · Accepted solution]

Hallo Frau Stoll,

im Buchungsbeleg sollten keine doppelten Buchungen im Zusammenhang mit der Abrechnung von Kurzarbeit auftreten.

Der doppelte Ausweis im Buchungsbeleg kann durch die Kontierung der Lohnart 5000 Kurzarbeitergeld verursacht werden. Abgerechnete Werte mit der Lohnart 5000 werden immer auf dem Standardkonto berücksichtigt. Ein abweichendes Konto bei einem individuellen Kontenrahmen führt daher zu einer doppelten Berücksichtigung im Buchungsbeleg. 

Prüfen Sie bitte wie im Dokument 1018146 "Kurzarbeitergeld: Beträge werden auf dem Buchungsbeleg doppelt ausgewiesen" beschrieben die Standardkontierung und pflegen den von Ihnen angesprochenen Kontenrahmen ggf. erneut beim Mandanten in Lohn und Gehalt ein.

Viele Grüße aus Nürnberg
Darlene Pfahler
Personalwirtschaft
DATEV eG

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Herzlichen Dank! Das werde ich umsetzen!