Liebe Community,
ich habe einen Mitarbeiter, der von der DRV eine befristete teilweise Erwerbsminderungsrente erhält. Er ist weiterhin bei uns angestellt und erhält Entgelt.
Der Mitarbeiter hat zudem Anspruch auf eine Betriebsrente, die auch bei Erwerbsminderungsrente gezahlt wird. Wie kann ich den Mitarbeiter jetzt korrekt abrechnen, sodass er die Betriebsrente und das Entgelt erhält? Kann ich analog vorgehen, wie bei Versorgungsbezugsempfängern, die noch Entgelt erhalten (2 separate PNR, bei der über die eine PNR der VB und über die andere PNR das Entgelt abgerechnet wird)?
Danke für eure Hinweise!
Viele Grüße, Anja
Hallo Anja,
rechtlich können wir Sie hierzu nicht beraten.
In unserem Hilfe-Dokument: Versorgungsbezüge, DÜ-Zahlstellen-Meldeverfahren (KVdR) - Beispiele für LODAS unter Punkt 3.9 erhalten Sie eine Anleitung, wie Sie Versorgungsbezüge und laufendes Entgelt gemeinsam abrechnen.
Bei Fragen halten Sie bitte Rücksprache mit der zuständigen Institution.