abbrechen
Suchergebnisse werden angezeigt für 
Stattdessen suchen nach 
Meintest du: 

Berechnung unbezahlter Urlaub

1
letzte Antwort am 21.06.2018 10:59:52 von Kristin_Frohmeyer
Dieser Beitrag ist geschlossen
0 Personen hatten auch diese Frage
oldach-viry
Beginner
Offline Online
Nachricht 1 von 2
5255 Mal angesehen

Hallo liebe Community,

ich möchte für einen AN zwei Tage unbezahlten Urlaub im Monat (im Juli und August) abrechnen!

Die unbezahlten Tage sind je mittwochs! Mein Problem ist nun, dass die wöchentlich Arbeitszeit nicht gleichmässig auf Montag bis Freitag verteilt ist: Mo - Do = 8 Std. und Fr = 6 Std.

Ich könnte das Gehalt anhand der Stunden umrechnen (38 Wochenstunden x 4,33 Wochen/Monat - 16 Std./Monat). Oder aber ich gebe die zwei Tage im Programm Lodas ein, dann wird unabhängig vom Wochentag das Gehalt gekürzt! (Gehalt / 30 x 28). Das ist für den AN viel günstiger, immerhin 80 €!

So, nach letzterer Programmlösung, wurde früher schon einmal gekürzt, als die Arbeitszeit noch gleichmäßig auf die Wochentage verteilt war!

Aber was ist richtig? Wie muss ich es jetzt korrekt machen? Gibt‘s da was im Gesetz!? Ich habe nicht so recht was finden können.

Vielen Dank.

MfG

Oldach-Viry

DATEV-Mitarbeiter
Kristin_Frohmeyer
DATEV-Mitarbeiter
DATEV-Mitarbeiter
Offline Online
Nachricht 2 von 2
3919 Mal angesehen

Hallo,

liegt keine Regelung durch Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, betriebliche Übung oder Einzelarbeitsvertrag vor, ist nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts die konkrete arbeitstägliche Berechnungsmethode durchzuführen.

Eine Übersicht zu diesem Thema erhalten Sie unter der Dok.-Nr. 5300487 – Teillohnzahlungszeitraum – Lexikon Lohn und Personal , sowie Beispiele unter der Dok.-Nr. 5303506 – Teillohnzahlungszeitraum (Beispiele für LODAS) .

Sonnige Grüße

Kristin Frohmeyer
Personalwirtschaft
DATEV eG

Freundliche Grüße Kristin Frohmeyer
Personalwirtschaft | DATEV eG
0 Kudos
1
letzte Antwort am 21.06.2018 10:59:52 von Kristin_Frohmeyer
Dieser Beitrag ist geschlossen
0 Personen hatten auch diese Frage