Anlegen eines dauerkrankten Mitarbeiters bei neuer Firma ? / LODAS

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Hallo nochmal...

für unsere neu angelegte Firma besteht noch ein weiteres Problem.

Bisher lief die Lohnabrechnung über ein externes anderes Programm.

Einige der anzulegenden Mitarbeiter sind dauerkrank. Alle "normalen Daten" für die Abrechnung wurden normal

erfasst. So funktioniert die Abrechnung auch.

Jetzt muss aber eine Fehlzeit erfasst werden wo der Beginn der SV-Unterbrechung dann auf dem Lohnschein sichtbar wird.

Beispiel zur Veranschaulichung :

neue Firma - Start ab 05/2019 / nimmt an U1-Umlage teil

Mitarbeiter krank ab 28.11.2018

Ende der Lohnfortzahlung : 08.01.2019

Beginn der SV-Unterbrechung : 09.01.2019

Auf dem Lohnschein muss jetzt die Unterbrechung ab 09.01.2019 sichtbar sein und sonst erhält der Mitarbeiter ja kein Entgelt.

Wie muss jetzt die Fehlzeit angelegt werden, damit dies so funktioniert ??

Vielen Dank im Voraus für Eure Hilfe !

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Hallo...Hat keiner eine Idee ?

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Versuchen Sie es doch mal mit Ersteintrittsdatum und dann einfach die Krankheit so einpflegen, wie sie halt war. Das müsste doch eigentlich klappen, oder?

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Hallo,

vielen Dank für Ihren Beitrag.

Die Fehlzeit wird in dem neu angelegten Mandanten für den Mitarbeiter mit dem tatsächlichen Beginn - in Ihrem Fall 09.01.2019 - erfasst. Da der Mitarbeiter kein Entgelt erhält, wird jedoch auch keine Brutto-Netto-Abrechnung erstellt.

Viele Grüße

Verena Heinlein

Personalwirtschaft

DATEV eG