Hallo
ich sitze gerade über der Juli Abrechnung
ich habe die Stunden wie folgt berrechnet:
23 Arbeitstage x 8 Stunden sind 184 Stunden
23 Arbeitstage x 4 Stunden sind 92 Stunden (50% Kurzarbeit)
das Programm kürzt das automatisch auf 173,33h herunter. Ist das richtig?
bei denen die 50% arbeiten, gehe ich da von den 184 Stunden aus oder von von 173,33 Stunden?
Bitte bei sämtlichen Fragen zum KUG erst hier in der Community die Suche verwenden, da es u.a. zu Ihrer Frage schon zahlreiche Beiträge gibt.
Nun zu Ihrer Frage: Wenn Sie die tatsächlichen Sollstunden als Berechnungsgrundlage haben wollen, dann müssen Sie diese unter Mandantendaten -> Arbeitszeiten -> Monatliche Arbeitszeiten oder wenn einzelne Mitarbeiter davon abweichen, dann beim Mitarbeiter die entsprechenden Stunden pro Monat einpflegen.
Außerdem müssen Sie unter Mandantendaten -> Monatslohn die Berechnung bei unbezahlte Ausfallzeit auf "feste Bestandteile Monatslohn / Soll-Arbeitsstunden" ändern.
Gruß