Hi,
wir arbeiten mit Lodas. Eine Aushilfe hat einen Krankenschein für 6 Std. u. gearbeitet 20,0 Std. Jetzt habe ich die Krankzeit erfasst und die geleisteten Std. werden ausgezahlt und Lohnfortzahlungsstunden. Regelmässige Arbeitszeit ist hinterlegt mit durchschnittlich 10,0 Std. ohne auf Arbeitstage zu verteilen. Dies ist leider nicht möglich, da immer andere Stunden im Monat u. an anderen Tagen gearbeitet wird. Im AAG Antrag wird mir jetzt ein Stundenlohn von € 2,71 mit 24,0 Std. angezeigt. Das wäre dann die Arbeitszeit aus dem Mandantendaten 40,0 Std. = 8 Std. pro Tg.
Mein AAG Betrag ist soweit von der Erstattungssumme richtig, da ich in den Bewegungsdaten die Stunden erfasst habe, jedoch irritiert die Angabe der falschen Stunden sowie der Stundenlohn auch die Knappschaft.
Wie kann ich die Stundenzahl ändern, sodass beim AAG Antrag steht = 6 Std. a € 8,84 ohne die regelmässige Arbeitszeit zu ändern?
Kann mir da jemand weiter helfen?
MfG
Y.G.
Gelöst! Gehe zu Lösung.
Hallo,
die Arbeitszeit für den AAG-Antrag können Sie über die Soll-Arbeitszeit ändern. Erfassen Sie dazu unter Personaldaten | Arbeitszeiten | Soll-Arbeitszeit die wöchentliche Arbeitszeit und deren Verteilung auf die einzelnen Wochenarbeitstage pro Kalenderwoche. Die von Ihnen erfasste Soll-Arbeitszeit mit Verteilung auf die einzelnen Tage, wird somit bevorzugt zur Errechnung von Kranktagen verwendet.
Die Priorisierung der eingegebenen Arbeitszeiten erfolgt in der Reihenfolge:
- Personaldaten | Arbeitszeiten | Soll-Arbeitszeit.
- Personaldaten | Arbeitszeiten | regelmäßige Arbeitszeit, Registerkarte Allgemeine Angaben, Gruppe Wöchentliche Arbeitszeit.
- Mandantendaten | Arbeitszeiten | Soll-Arbeitszeit.
- Mandantendaten | Arbeitszeiten | Regelmäßige/Feste Arbeitszeit, Gruppe Regelmäßige Arbeitszeit.
Viele Grüße
Verena Heinlein
Personalwirtschaft
DATEV eG
Vielen lieben Dank für die schnelle Rückantwort.