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Personaldaten generelle Krankmeldungsmöglichkeit

Idee aufgenommen
letzte Antwort am 14.06.2024 15:51:15 von MikeWHerbs
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KerstinHölter
Beginner
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210 Mal angesehen

Als <Steuerberater/Unternehmer/etc.> möchte ich <Aktion/Funktion>, um damit folgenden <Nutzen/Zweck> zu erzielen.

Ziel: Mandanten sollen als Arbeitgeber Krankmeldungen auf einem Weg an die Kanzlei melden können, egal ob gesetzlich krankenversichert oder privat, bereits ab dem 1. Tag (falls es noch gar keine eAU gibt da noch nicht beim Arzt gewesen), Kind krank etc.

Frage: kann nicht bei den Personaldaten die generelle Krankmeldungsmöglichkeit ergänzt werden und dann mit der eAU ABfrage verknüpft werden?

Wenn der Mandant es auf verschiedene Wege melden muss, ist es sowohl für ihn als auch für die Kanzlei wieder unübersichtlich 

Status: Idee aufgenommen

Hallo Community,

 

DATEV Personal wird zukünftig als neues Anwendungspaket alle Funktionen der Personalwirtschaft bündeln, welche die Zusammenarbeit von Kanzlei und Mandant bei den vor- und nachgelagerten Prozessen zur Lohnabrechnung erleichtern. Voraussichtlich ab Q2 2024 startet die Pre-Pilotierung mit dem Teilbereich Monatsdatenerfassung. Die Funktionen werden sukzessive erweitert. Weitere Informationen finden Sie hier DATEV Produkt-Highlights Personalwirtschaft. Ein Ausblick zur Erfassung weiterer Fehlzeiten kann deshalb noch nicht gegeben werden. 

 

Viele Grüße

Sandra Winkler

 

 

2 Kommentare
DATEV-Mitarbeiter
Sandra_Winkler
DATEV-Mitarbeiter
DATEV-Mitarbeiter
Offline Online
178 Mal angesehen
Status geändert in: Idee aufgenommen

Hallo Community,

 

DATEV Personal wird zukünftig als neues Anwendungspaket alle Funktionen der Personalwirtschaft bündeln, welche die Zusammenarbeit von Kanzlei und Mandant bei den vor- und nachgelagerten Prozessen zur Lohnabrechnung erleichtern. Voraussichtlich ab Q2 2024 startet die Pre-Pilotierung mit dem Teilbereich Monatsdatenerfassung. Die Funktionen werden sukzessive erweitert. Weitere Informationen finden Sie hier DATEV Produkt-Highlights Personalwirtschaft. Ein Ausblick zur Erfassung weiterer Fehlzeiten kann deshalb noch nicht gegeben werden. 

 

Viele Grüße

Sandra Winkler

 

 

MikeWHerbs
Erfahrener
Offline Online
158 Mal angesehen

Ziel: Mandanten sollen als Arbeitgeber Krankmeldungen auf einem Weg an die Kanzlei melden können, egal ob gesetzlich krankenversichert oder privat, bereits ab dem 1. Tag (falls es noch gar keine eAU gibt da noch nicht beim Arzt gewesen), Kind krank etc.

 

 

Voraussichtlich ab Q2 2024 startet die Pre-Pilotierung

Also bis 2030 doch per Mail

 

 

Gruss Mike

Idee aufgenommen
letzte Antwort am 14.06.2024 15:51:15 von MikeWHerbs
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