Hallo Zusammen,
ein MA will sich beruflich weiterbilden und möchte nebenbei studieren gehen. Wir als AG würden gerne die Studiengebühren übernehmen. Stimmt es, dass es ein geldwerter Vorteil ist, der sich nur auf die SV auswirkt?
Nun stellt sich die Frage, wie ich das in LODAS abbilde?
Hat jemand schonmal einen ähnlichen Fall gehabt und kann mir helfen?
Vielen Dank und viele Grüße
Christian Kazmierzak
Guten Tag,
ich würde jetzt nicht zwingend einen geldwerten Vorteil darin sehen. Wenn der Arbeitgeber ein ganz überwiegend eigenbetriebliches Interesse hat, ist dieses kein Geldwerter Vorteil. Wenn z.B die Einsatzfähigkeit des Mitarbeiters im Betrieb mit dem Studium gesteigert wird. Ich würde daher an ihrer Stelle den Sachverhalt genau klären. Es gibt auch einige Gerichtsentscheidungen zu diesem Thema.
Mfg