Hallo Zusammen,
wir haben einen Werkstudenten der einmal die Woche 7-8 Stunden arbeitet und dementsprechend ein Stundenentgelt bekommt.
Dieser scheidet nun Ende Juni aus und hat anteilig noch 1,38 Urlaubstage die wir auszahlen müssen.
Passt da pauschal die Lohnart 4060 oder was muss hier beachtet werden? Gibt es eine Möglichkeit, dass man die 1,38 Tage in DATEV eingibt und dort automatisch die auszuzahlende Summe berechnet wird?
Viele Grüße,
Miriam
Bisher haben wir das immer manuell berechnet, bei unterschiedlichen Stunden pro Tag nach dem 13-Wochen-Schnitt - und das dann mal 1,38. Bei uns wird die 4060 verwendet.