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Betriebliche Altersvorsorge - Gehaltsumwandlung + Arbeitgeberanteil höher als Pflichtzuschuss

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letzte Antwort am 02.12.2024 15:41:03 von Grimmi13
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Grimmi13
Beginner
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Nachricht 1 von 3
176 Mal angesehen

Hallo,

ich habe ein Problem mit der betriebl. Altersvorsorge eines Mitarbeiters.

Dieser zahlt rückwirkend für November in eine Direktversicherung ein.

 

Gesamtbeitrag in die Direktversicherung: 302,00€

 

Er selbst wandelt 102,00€ aus seinem laufenden Arbeitsentgelt um.

Dieser Umwandlungsbetrag erhöht sich um weitere 200,00€ durch den Arbeitgeber (also deutlich höher als der Pflichtzuschuss).

 

Ich habe bei DATEV Lodas in der Lasche "Gehaltsumwandlung" die 102,00€ eingetragen und als abw. AG-Pflicht-Zuschuss die 200,00€.

 

Mich irritiert nur, dass der Nettoabzug nicht insgesamt 302,00€ entspricht, sondern nur die 102,00€.

Ist das wirklich so korrekt? 

Ein Bild habe ich angefügt.

 

Für Hilfe wäre ich wirklich sehr dankbar.

 

 

Pusch
Beginner
Offline Online
Nachricht 2 von 3
165 Mal angesehen

Hi,

 

ja das ist so korrekt.

 

Die einzelnen Bestandteile (Zuschuss und Gehaltsverzicht) werden nicht ins Gesamtbrutto eingerechnet.

 

Deshalb muss unten auch nur in Höhe des Gehaltsverzichts abgezogen werden.

Grimmi13
Beginner
Offline Online
Nachricht 3 von 3
155 Mal angesehen

Ganz lieben Dank für die schnelle Antwort! 🤗

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letzte Antwort am 02.12.2024 15:41:03 von Grimmi13
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