Hallo Zusammen,
bitte um kurze Rückmeldung ob meine Berechnung stimmt:
Zwischen dem 24.12. - 31.12.2020 hat unser Betrieb geschlossen (24.12+ 31.12. jeweils ein halber Tag seitens der Firma geschenkt und die andere hälfte Urlaub) = 5 Tage Urlaub (40 h)
22 Arbeitstage im Dezember * 8 Arbeitsstunden = 176 Sollstunden im Monat abzüglich der 40 Stunden = 136 Sollstunden die als Basis zur Berechnung der Kurzarbeit dienen.
z.B 20% Kurzarbeit von 136 Sollstunden, richtig?
Hallo,
geht es Ihnen um die Berechnung des Mindestausfalls der Arbeitszeit des Mitarbeiters?
Der Dezember hat 23 Arbeitstage * 8,00 Stunden wären 184,00 Sollstunden, die für das Sollentgelt zu berücksichtigen sind.
Klären Sie ggf. mit der Arbeitsagentur von welchen Stunden die 20 % für die Kurzarbeit berechnet werden sollen.
Vielen Dank.