UV-Jahresmeldung (GdA 92) bei mehreren Personalnummer in Lodas

[#1]

Hallo,

ich hätte folgende LODAS Frage. Wenn ein Arbeitnehmer unterjährig eine neue Personalnummer erhalten hat, weil er Mitten im Monat mit der Ausbildung fertig wird und als Angestellter eintritt, muss dann noch die Meldung für eine Personalnummer unterdrückt werden und die Werte auf die Angestellten-Personalnummer vorgetragen werden? Oder erkennt dies das Programm automatisch, wenn die bisherige und weiterführende Personalnummer erfasst wird?

Vielen Dank vorab.

[#2]

Hallo,

für die korrekte Erstellung der UV-Jahresmeldung ist die beschriebene Vorgehensweise nach wie vor korrekt.

Nachlesen können Sie dies auch im Dokument 1032526 – Meldeverfahren zur Unfallversicherung: Stammdaten erfassen unter Vorbeschäftigungswerte UV für Arbeitnehmer mit mehreren Personalnummern erfassen.

Freundliche Grüße

Monique Schauer

Personalwirtschaft

DATEV eG

[#3]

Hallo Frau Schauer,

vielen Dank für Ihre Antwort. Dazu noch folgende Nachfrage, in welchen Bearbeitungsmonat muss man wechseln um die Vortragswerte

zu erfassen?

[#4 · Accepted solution]

Guten Morgen,

es gibt keine Vorgabe hierzu. Welchen Bearbeitungsmonat Sie für die Erfassung der Vorbeschäftigungswerte wählen, ist Ihnen überlassen.

Freundliche Grüße

Monique Schauer

Personalwirtschaft
DATEV eG

[#5]

Wir verfahren regelmäßig gem. der Anleitung u. seinerzeitiger Kommunikation in den JW-Semninaren und haben nun vermehrt Anfragen der Krankenkassen (gesetzliche, nicht Knappschaft): dort ist der Meldegrund 33 so nicht korrekt, da sie nicht erkennen können, dass die Weiterbeschäftigung als Minijob läuft und erwarten somit eine Anmeldung mit 13. Wie kann hier Abhilfe geschaffen werden oder welche Kennziffer muss man anders setzen damit es bei 30 und 10 verbleibt? 

Wir erfassen die Vorträge, schließen die eine Personalnummer aus und erfassen in beiden PNRs die weiterführende bzw. vorgehergehende PNR.

Ist hier ein Fehler enthalten?

Danke

[#6]

Hallo,

eine Abmeldung 30 und eine Anmeldung 10 kann nur mit einem entsprechenden Ein- und Austrittsdatum generiert werden.

 
Hierzu ist keine bestehende und weiterführende Personalnummer zu erfassen.

 
Rechtlich können wir hierzu keine Auskünfte erteilen. Bitte halten Sie Rücksprache mit der Krankenkasse, welche DEÜV Meldungen erstellt werden sollen.

[#7]

Guten Morgen Frau Schön, 

danke für die Antwort.

Leider habe ich dann aber das Problem, dass die UV-Meldung doch nicht funktioniert, oder?!?!?!? Danke.

Wie soll die Zusammenfassung für die BG über zwei Personalnummern mit gleicher SV-Nr. denn nun abgewickelt werden? Wenn ich die weiterführende und die übernehmende PNR nicht ausfüllen soll?!?

Oder ist der sagen wir "Sonderfall" mit sv-pfl. und Minijob nicht abbildbar?

Danke für weiteres Feedback. 

[#8]

Hallo, 

die weiterführende Personalnummer steht in keinem Zusammenhang mit der UV-Meldung. 
Gehen Sie daher wie beschrieben vor, indem Sie eine PNr ausschließen und bei der "neuen" die Vorbeschäftigungswerte UV vortragen.

[#9]

Danke - m.e. wurde es bei Einführung so kommuniziert. Aber dann bräuchte man dies nicht erfassen und hat auch bei den Krankenkassen kein Problem mehr da er mit 30und10 statt 33/13 melden würde. LG