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Erfassung Fehlzeit Kur

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letzte Antwort am 30.03.2017 14:34:31 von Sandra_Rüdinger
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isabel
Aufsteiger
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Hallo Community,

einer unserer Mitarbeiter ist für den 27.02.-17.03. zur Kur gemeldet. Innerhalb dieser Zeit ist er erkrankt und setzt nach der Krankheit die Kur fort.

Wie muss ich diese Zeiträume in den Fehlzeiten erfassen?

Danke für die Hilfe!

DATEV-Mitarbeiter
Sandra_Rüdinger
DATEV-Mitarbeiter
DATEV-Mitarbeiter
Offline Online
Nachricht 2 von 2
283 Mal angesehen

Hallo,

klären Sie bitte mit der Krankenkasse, ob die Erkrankung während der Unterbrechung berücksichtigt werden muss.

Muss die Erkrankung während der Kur berücksichtigt werden, beenden Sie bitte die laufende Unterbrechung zum Vortag, da sich Fehlzeiten nicht überschneiden dürfen. Sie können den Zeitraum für die Entgeltfortzahlung in der nächsten Zeile erfassen.  Sollte die Kur im Anschluss an die Entgeltfortzahlung fortgesetzt werden, können Sie diese dann erneut nach dem vorherigen Fehlzeitende erfassen.

Als Beispiel:

27.02. – 07.03.2017 Kranken(tage)geld bei Krankheit oder Kur
08.03. – 13.03.2017 Lohnfortzahlung
14.03. -  17.03.2017 Kranken(tage)geld bei Krankheit oder Kur

Mit freundlichen Grüßen

Sandra Rüdinger

Personalwirtschaft

DATEV eG

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letzte Antwort am 30.03.2017 14:34:31 von Sandra_Rüdinger
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