Reaktion der DATEV bisher? M.E. keine, oder metalposaunist?
Nein, soweit ich weiß nicht, andreashofmeister Bisher gab es keine Änderungen in der Rechteverwaltung Online.
die Möglichkeit Rechte auf andere Zugangsmedien zu kopieren
Das wäre in der Tat eine schicke Möglichkeit, die auch mir fehlt; man sie durch Gruppen aber umschiffen kann, was aber nicht immer klappt, wenn man doch jede UserID "hart" administrieren muss, weil tatsächlich jede Karte andere Rechte hat oder man nicht mit globalen Freigaben arbeiten kann. Tatsächlich bei uns gehabt - mega Rechtekonstrukt 
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Die muss man sich aber einfach nehmen, weil das Thema absolut kritisch ist. Jegliche Veränderung sollten EXTREM behutsam und vorsichtig durchgeführt werden. In der Grundlogik sollte die Rechteverwaltung m.E. auch so bleiben.
Confirmed. Lohn einmal zu viel freigegeben und das Mandat ist weg oder man muss sich gleich mit DSGVO beschäftigen und das ggf. melden.
Stattdessen sollte man sich viel eher auf die großen Schwachstellen in den für den Mandanten sichtbaren Teilen der Anwendung konzentrieren.
Jap. Gerade im Bereich UO / scannen lässt sich sicherlich bei einigen extrem viel machen und optimieren und Zeit sparen, wenn man das einmal richtig installiert und einen echten Workflow entwickelt. Das kommt bei Mandanten super gut an.
Deswegen ist es trotzdem weit entfernt von einer idealen Lösung.
freihof: Ohne Ihnen zu nahe treten zu wollen, aber die ideale Lösung wird es leider nie geben. Dazu hat die DATEV zu unterschiedliche Mitglieder in Sachen IT-Affinität und Begeisterung. Des einen Leid ist des anderen Freud.
Sicherlich wird DATEV hier und da etwas verbessern aber ideal und zufrieden werden wir damit alle nie werden. Von daher: Hochachtung der DATEV davor, sich der Sache hier anzunehmen und nicht mit einer Änderung wieder Mitglieder zu vergraulen. Da wandert die DATEV auf Haaresbreite.
Ich komme mit der Verwaltung gut zu recht. Aber selbst ich als "reiner" IT Mitarbeiter müsste theoretisch zur Selbstadministration FiBu und Lohn tatsächlich mal selbst machen, um alle Punkte / Freigaben in diesem Bereich nachvollziehen zu können. Da bin ich froh, wenn es unsere Mitarbeiter können bzw. mit den Stichwörtern etwas anfangen können.
Wie gesagt, den einen überfordert die aktuelle Rechtevergabe, hendrikmeyer hätte wohl noch einige Optionen mehr zum Administrieren 
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Was mir gerade einfällt: Vielleicht wäre uns schon geholfen, wenn es in der Rechteverwaltung Online auch Standard und Erweitert gibt? Standard à la Art: komplette FiBu freigeben, alles im Lohn freigeben und Erweitert mit einzelne Personalnummern, Girokonten, Kassen, ... Einfacher macht es das wohl nur, wenn sich beide Varianten krass unterscheiden und man so direkt sieht "Standard reicht an dieser Stelle nicht, wir brauchen Erweitert" - ähnlich dem Schema von UO.
