Hallo Community!
Ich habe zum 01.10.2019 ein neues Lohnmandat von einem Berufskollegen übernommen. Der Mandant ist im Garten- und Landschaftsbau (circa 80%) tätig und hat seit seiner Unternehmensgründung zum 01.07.2019 gewerbliche Arbeitnehmer beschäftigt. Der Kollege hatte eine normale Lohnbuchhaltung ohne GaLaBau eingerichtet und bereits die Monate 07-09/2019 mit einem Monatsgehalt abgerechnet. Nun würde ich die Angelegenheit gerne von Anfang an richtig stellen und ab 01.07.2019 GaLaBau abrechnen. Nur sehe ich nun viele Probleme auf mich zukommen, die da wären z. B. SV-Meldungen, Beitragsnachweise, Meldebeginn ELStAM usw. etc.. Wenn ich bei mir eine Lohnbuchhaltung nach GaLaBau eingerichtet habe, kann ich die von meinem Kollegen falsch abgerechneten Monate 07-09/2019 nicht mehr berichtigen. Eine Ab-/Anmeldung wegen Systemwechsel oder sowas bereinigt das Problem auch nicht. Meine Überlegung: Der Kollege storniert ALLES (Meldungen, Beitragsnachweise, Lohnsteuer, usw., etc.), stellt sozusagen seine Lohnbuchhaltung auf "0" und ich rechne ab 01.07.2019 die Löhne nach GaLaBau ab, wie wenn bisher keine Löhne abgerechnet worden wären. Meine Frage: Kennt jemand das Problem und/oder hat eine Lösung dazu? Umso einfacher und richtiger umso besser.
