Mitarbeiter neuanlegen 2 Monate im voraus

[#1]

Hallo!

Kann man einen Mitarbeiter im Monat Juli anlegen, wenn man den Bearbeitungsmonat dementsprechend vorstellt?

Muss man mit Komplikationen rechnen?

Wie geht ihr vor, wenn jemand erst später eintritt, die Daten aber schon vorliegen?

mfg Torsten

[#2]

Ich habe einen Lohnordner mit Papier. Da hefte ich alle Personalunterlagen/-fragebögen rein, um dann im Monat der Abrechnung das neue Personal anzulegen.

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Grrr

Also kann ich davon ausgehen, dass programmtechnisch keine Möglichkeit besteht^^

[#4]

Hallo Herr Meier-Ballach,

in dem Programm Lohn und Gehalt ist das kein Problem, da wird in Abhängigkeit vom Eintrittsdatum sogar der erste abzurechnende Monat entsprechend vorbelegt.

Mit dem Programm LODAS habe ich keine praktische Erfahrung.

Beste Grüße

Andreas Briefs

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Doch geht. So wie Sie das beschrieben haben. Aber da kommen dann immer irgendwelche nervigen Meldungen. Von daher handhabe ich das genau so wie Herr m.brunzendorf​.

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Moin,

also ich lege den Mitarbeiter auch für die Zukunft gleich an.

Die ELStAM-Anmeldung kann man dann sofort bei der Anlage ins RZ übertragen und diese wird am Tage der Beschäftigungsaufnahme an die Finanzverwaltung übertragen, so dass einem die Daten frühzeitig vorliegen.

Die einzige Hinweismeldung, die ich kenne ist, dass im Hinweis-/Fehlerprotokoll bei einer Abrechnung des aktuellen Monats angegeben wird, dass der Mitarbeiter im aktuellen Monat nicht beschäftigt ist.

Viele Grüße

Uwe Lutz

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Hallöchen,

ich handhabe es wie Herr Lutz. So kann ich die Daten gleich abrufen.

Es gibt allerdings die Fehlermeldung bei der Abrechnung in der der MA noch nicht angestellt ist, dass der Mitarbeiter nicht beschäftigt ist. Ich denke den Hinweis nehme ich lieber in Kauf, als zu warten und dann ist der Mitarbeiter nicht rechtzeitig angelegt.

Liebe Grüße

Carmen Liebich

[#8]

Dann mache ich das jetzt auch lieber so!