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Freiwilliger Zuschuss betriebliche Altersvorsorge

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letzte Antwort am 15.05.2019 14:52:27 von niol
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niol
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Hallo,

mein Arbeitgeber zahlt jedem Mitarbeiter einen Zuschuss zur baV in Höhe von 13,33 €, jetzt möchte er, dass wir den Betrag in den gesetzlichen Zuschuss (15%) einrechnen.

Er möchte für die Bestandsverträge 15% bezahlen mind. 13,33 € und für neue Verträge nur die 15% als Zuschuss, wie bekomme ich das in Datev Lohn + Gehalt dargestellt?

Die Neuverträge sind klar, aber was mache ich mit den Altverträgen?

Vielen Dank im Voraus

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t_r_
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Sie könnten bei den Bestandsmitarbeitern die 15 % in den Vertrag mit Gehaltsverzicht einrechnen und die Differenz zu den 13,33 weiterhin als zweiten Vertrag (Arbeitgeberzuschuss) belassen. Sie müssten dann allerdings trotzdem nachhalten, falls der Arbeitnehmer einmal seinen bAV-Beitrag erhöht. Leichter, aber natürlich etwas teurer für den Mandanten, wäre, wenn die 15 % für Bestandmitarbeiter gezahlt werden und außerdem für immer die Differenz als Arbeitgeberzuschuss.

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niol
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Okay vielen Dank ich probiere es mal aus.

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niol
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Ich habe mal einen zweiten Vertrag angelegt und irgendwie passt es noch nicht.

Die Person möchte 50,00 € umwandeln, bekommt einen Zuschuss von 13,33 € und möchte die Variante "auf Hundert" (15%), auf der Abrechnung steht jetzt

3040     - 50,00 €

4700     13,33 €

4720     50,00 €

5200     7,50 €

Überweise ich dann jetzt 50,00 € für den AN, und die 7,50 € für den AG an die Versicherung? Ist es richtig, dass der Zuschuss steuer- und SVfrei ist?

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t_r_
Allwissender
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Wenn ich Sie aus Ihrer Eingangsfrage richtig verstanden habe, dann hatte die Person aus Ihrem gerade geschilderten Fall bisher einen Vertrag über EUR 63,33, nämlich Gehaltsverzicht EUR 50,00 und AG-Zuschuss EUR 13,33.

Bisher

erfasster erster Vertrag (Gehaltsverzicht bAV)

3040      -50,00

4720       50,00

erfasster zweiter Vertrag (AG-Zuschuss)

4700       13,33

Wenn ich das jetzt umsetze, ergäbe sich folgendes Bild:

erfasster erster Vertrag (Gehaltsverzicht bAV mit Pflichtzuschuss)

3040     -50,00

4720      50,00

5200       7,50 (15% auf Hundert)

erfasster zweiter Vertrag (AG-Zuschuss)

4700       5,83 (Saldo aus bisherigen 13,33 abzgl. AG-Pflichtzuschuss 7,50)

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niol
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Okay, dann müsste ich den zweiten Vertrag anpassen.

Ist der Betrag von 5,83 € dann steuer- und svfrei?

Wie viel überweise ich jetzt an die Versicherung?

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t_r_
Allwissender
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Grundsätzlich gibt auch für den Arbeitgeberzuschuss zu einer bAV die 4%(8%)-Grenze für die Steuer- und SV-Freiheit.

Nach meinem Beispiel wären es 63,33 (50,00 Gehaltsverzicht + 7,50 Pflichtzuschuss + 5,83 freiwilliger AG-Zuschuss)..

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niol
Beginner
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Super vielen Dank

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7
letzte Antwort am 15.05.2019 14:52:27 von niol
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