Ich komm grade absolut nicht weiter.
Zum 31.08 scheiden 3 MFA's aus wegen Betriebsaufgabe.
Die Sonderzahlung für diese Mitarbeiter ist wie folgt zu leisten:
40% der Sonderzahlung monatlich auszuzahlen und 60% der Sonderzahlung mit dem November Gehalt.
Weil in 2019 ab dem 2 Beschäftigungsjahr 60% auf den November entfallen ab 2020 dann 65% usw.
Wie ist jetzt die Sonderzahlung zu behandeln wenn alle zum 31.08 austreten?
Das Durchschnittliche Bruttogehalt vom 01-08.2018 / 8 ? Und das dann mtl. aufteilen?
Das wäre ja fast zu einfach?
Dankbar über jede Lösung.
