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Wechsel von LODAS auf Lohn und Gehalt: Muss der UV-Stammdatenabruf in Lohn und Gehalt erfolgen?

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letzte Antwort am 17.08.2018 09:36:36 von Daniela_Eichler
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tanja39
Einsteiger
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Hallo zusammen,

wir stellen gerade einige Löhne von Lodas auf Lohn und Gehalt um.

In Lodas machen wir eine Abmeldung bei der UV mit der letzten Abrechung in Lodas (wie auch in vielen Dokumenten in Lexinform zu lesen ist).

Muss ich nun einen Stammdatenabruf der UV Daten in Lohn und Gehalt vor der ersten Anmeldung machen? Oder nicht?

Danke schon mal für Lösungsvorschläge.

Tanja

DATEV-Mitarbeiter
Daniela_Eichler
DATEV-Mitarbeiter
DATEV-Mitarbeiter
Offline Online
Nachricht 2 von 2
81 Mal angesehen

Hallo Tanja,

wurde bereits ein erfolgreicher Stammdatenabruf in LODAS durchgeführt, muss kein neuer UV-Stammdatenabruf in Lohn und Gehalt erstellt werden.

Wie Sie schon erwähnt haben, ist es wichtig, dass ein Teillohnnachweises für den LODAS-Zeitraum erstellt wird.

Die Vorgehensweise finden Sie im Dokument 5303208 - Meldeverfahren zur Unfallversicherung - Beispiele und Lösungen für Lohn und Gehalt unter Punkt 2.1.1 Umstellung von LODAS auf Lohn und Gehalt.

Zusätzliche Informationen, was bei einer Übernahme von LODAS nach Lohn und Gehalt zu beachten ist, finden Sie im

Dokument 1030250 - Erstbestückung - Datenübernahme aus LODAS nach Lohn und Gehalt .

Viele Grüße aus Nürnberg,

Daniela Eichler

Personalwirtschaft

DATEV eG

Viele Grüße Daniela Eichler
Personalwirtschaft l DATEV eG
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letzte Antwort am 17.08.2018 09:36:36 von Daniela_Eichler
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