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Stellenanzeige in Community als Service und Hilfestellung?

22
letzte Antwort am 01.12.2015 09:45:44 von
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Nachricht 1 von 23
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Auch das wird von uns Datev Genossen mit finanziert?

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Ich wünsche mir schon die alte Newsgroup zurück, so etwas brauche ich hier wirklich nicht. Wir finanzieren die kostenlosen Anzeigen von Kollegen, die unsere Mitarbeiter versuchen abzuwerben und schaffen ein extra Portal dazu? Geht's noch?

Community Manager
Dirk_Jendritzki
Community Manager
Community Manager
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Nachricht 2 von 23
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Hallo,

diese Möglichkeit gibt es bereits seit Jahren und zuletzt in der alten Newsgroup:

Newsgroup: Anzeigen

Grüße

Dirk Jendritzki

Viele Grüße Dirk Jendritzki
Head of DATEV-Community | DATEV eG
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Nachricht 3 von 23
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Keine Lust mehr auf Buchführung wie vorgestern?
Bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber treten Sie auf der Stelle?
Innovationen werden nicht umgesetzt?
Sie haben das Gefühl „Es geht nichts vorwärts…“?

Das ist aber schon eine neue Qualität

Im Augenblick sind die meisten Kollegen auf der Suche nach Personal. In der Anzeige geht es klar darum, Mitarbeiter bei anderen Kollegen abzuwerben.

Das muss die Datev nun wirklich nicht unterstützen

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zippo
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Netter Service an Rande: Man kann gucken, wer ein Follower der Stellenbörse ist, und die dann gezielt ansprechen

gk0001
Beginner
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Nachricht 5 von 23
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Sehr geehrte/r "wie witzig"...

Wir hatten auch in der alten Newsgroup immer wieder Teilnehmer/innen die alles und jeden kritisieren. Ich nehme Ihre Kritik gerne an und setze da gleich mal noch einen drauf:

  • Wer Kritik ausübt sollte dieses nicht anonym tun. So etwas gehört sich nicht.

Es gibt in vielen Kanzleien Mitarbeiter/innen die gern mehr von dem umsetzen wollen was uns die Software unserer DATEV bietet. Leider scheitern diese oft am: "Wir haben das schon immer so gemacht und wir machen das auch zukünftig so weiter!" Genau diese Mitarbeiter suchen wir.

Aber zur Beruhigung... Da Sie ja zu den aktiven Nutzern neuer Medien gehören, sind Sie sicher in Ihrer Kanzlei auch auf dem neusten Stand. Ihre Mitarbeiter dürfen sich voll einbringen und fühlen sich bei Ihnen wohl. Sie werden nichts zu befürchten haben.

Ich wünsche Ihnen einen besinnlichen 1. Advent und verbleibe

mit freundlichen Grüßen

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Nachricht 6 von 23
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Hallo Herr Kellner,

selbst wenn hier Kanzleien sind, die nicht wie Sie so toll und "up to date" sind, erscheint mir eine Anzeige, die nur auf die Abwerbung von Mitarbeitern abzielt, als nicht besonders kollegial.

Insofern empfinde ich die Kritik als durchaus berechtigt.

Ich denke, eine Stellenanzeige Ihrer Art, könnten Sie vielleicht noch in der Tagespresse platzieren, aber im Forum "unter Kollegen" ist das schon ein starkes Stück.

Na ja, Innovation sieht anders aus... manche spüren eben nicht viel...

Gruß R.Maier

gk0001
Beginner
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Nachricht 7 von 23
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Sehr geehrter Herr Maier,

Ich bin wirklich nicht derjenige der sich hier in langwierigen Diskussionen verlieren will, aber mal ganz ehrlich: Wer glaubt allen erstes, dass es in diesem Portal nicht
darum geht Personal zu finden und, wenn es sein muss, abzuwerben? Dabei ist es
mir egal von wo. Ob nun aus der Wirtschaft oder aus einer anderen Kanzlei… Entschuldigung, aber wenn eine Anzeige wie folgt lautet:

19668_pastedImage_0.png

Wen glauben Sie spricht das an?  Bitte genau lesen. Ich habe nicht direkt Mitarbeiter anderer Kanzleien angesprochen:

Keine Lust mehr auf Buchführung wie vorgestern?
Bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber treten Sie auf der Stelle?
Innovationen werden nicht umgesetzt?
Sie haben das Gefühl „Es geht nichts vorwärts…“?

Die Interpretation der Abwerbung von Mitarbeitern anderer Kanzleien stammte von „wie witzig“ und genau auf diese habe ich geantwortet.

Auch Ihnen einen schönen 1. Advent.

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Nachricht 8 von 23
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Zit. "Wer glaubt allen erstes, dass es in diesem Portal nicht

darum geht Personal zu finden und, wenn es sein muss, abzuwerben?"

Äh, ich beispielsweise

Sie kennen meine Meinung und ich Ihre Motivation.

Gruß

zippo
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Nachricht 9 von 23
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Was ist denn so verwerflich am Abwerben?

Wenn jemand besser Chancen oder Konditionen geboten bekommt, sagt man: "Herzlichen Glückwunsch, vielen Dank und alles Gute.".

Sowas musste ich auch schon sagen, und fand das völlig normal.

theo
Meister
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Nachricht 10 von 23
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Wer stellt eigentlich Leute mit Top-Noten, aber ohne Berufserfahrung ein? Hab gerade eine Bewerbung auf dem Tisch (Absolventin Wirtschaftsrecht), die Dame findet (Raum Ruhrgebiet) trotz offensichtlicher Willigkeit auch zu miserablen Konditionen zu arbeiten, einfach NIX.

Bei Interesse bitte melden. Authorisierung zur Weitergabe der Bewerbungsunterlagen ist vorhanden.

in dubio pro theo
zippo
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Was will sie denn später mal werden? Anwältin oder WP?

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theo
Meister
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Das wird sich sicher beim nächsten Job zeigen

in dubio pro theo
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Nachricht 13 von 23
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Aus der Netiquette:

Bitte keine Werbung!

Werbung verfolgt uns an allen Ecken und Enden - die Newsgroup wollen wir aber davon freihalten. Im Klartext: Der Missbrauch der Newsgroup als Werbeplattform ist nicht erlaubt. Die Nennung von Produktnamen, Herstellern, Dienstleistern und Web-Sites ist nur dann zulässig, wenn damit nicht vorrangig der Zweck der Werbung verfolgt und das eigentliche Thema verfehlt wird. Und für alle Unverbesserlichen: DATEV behält sich vor, solche Werbe-Einträge aus der Newsgroup zu entfernen.

theo
Meister
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Nachricht 14 von 23
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Erst letzte Woche hat die Datev empfohlen, das Posten hier in der NG iVm der Öffentlichkeit bei den Suchmaschinen als willkommene Möglichkeit Mand. zu akquirieren zu sehen.

Ich denke der o.g. Punkt der Netiquette ist damit hinfällig.

in dubio pro theo
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zippo
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Mt Stellenanzeigen wurde doch schon seit jeher das Werbeverbot umgangen.

Zur fraglichen Anzeige: Wer statt eigener Vorzüge lieber vermeintliche Schwächen des Mitbewerbs herausstellt, wird dafür schon seine Gründe haben...

Gruß aus Hamburg

theo
Meister
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Nachricht 16 von 23
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Hatte der Post nicht beides zu ungefähr gleichem Anteil?

Ist mir persönlich auch wurst, ich find den springenden Cursor viel anstrengender

PS Gutes Personal ist eh Glückssache.

in dubio pro theo
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theo
Meister
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Und mal im Ernst, ich musste die Stadt nat. googlen. Bitte verzeiht mir diese Äußerung, aber dort dürfte es wirklich schwierig sein (sagt Theo aus einem sog. strukturschwachem Ballungsgebiet wo das Personal auch schon knapp wird [Kunden alles Dönermänner oder was]), Personal zu finden. Auch wenn (bei uns) die Leute dank Arge (jetzt Jobcenter) fleissig auf StFA umgeschult werden.

Meiner Meinung nach nix brauchbares dabei bisher, im Januar sehen wir weiter.

PS dirk.jendritzki​ bitte fixen Sie den Cursor.

in dubio pro theo
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Dirk_Jendritzki
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Nachricht 18 von 23
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Hallo,

> bitte fixen Sie den Cursor.

Ist angekommen, allerdings scheint dies zum Glück nur wenige Einzelfälle zu betreffen und aktuell können wir das nicht nachstellen, weshalb uns das Fixen schwer fällt.

An der Stelle deshalb noch mal die Bitte: Bei wem dieser Effekt auftritt möge mir bitte weitere Infos zu System, Browser, etc. per PM zusenden.

Danke

Dirk Jendritzki

Viele Grüße Dirk Jendritzki
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Nachricht 19 von 23
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...bekommt nicht jeder das Personal, was er verdient?

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nein, es bekommt jeder das Personal, was es verdient

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theo
Meister
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Nachricht 21 von 23
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Ich dachte das gilt nur für Hunde?

Aber ich schweife ab, das gibt hier wieder Haue.

in dubio pro theo
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Sehr schön!

...und dann liest man immer wieder, dass das Geld für die Generation Y nicht alles sei?!

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Nachricht 23 von 23
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Klar, Geld ist nicht alles - aber fast

Mir gefiel eben einfach das Wortspiel.

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22
letzte Antwort am 01.12.2015 09:45:44 von
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