Lodas - ruhendes Arbeitsverhältnis unterbrechen?

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Hallo,

ein Mitarbeiter ist seit dem 01.02.2018 auf einer Meisterschule. Sein Arbeitsverhältnis ruht, heißt, er ist unbefristet beurlaubt. Er bekommt in dieser Zeit keinen Lohn von uns.

Jetzt möchte er aber in den Osterferien bei uns arbeiten. Kann ich das ruhende Arbeitsverhältnis ohne Probleme wieder "aufleben" lassen für 8 Tage?

Vielen Dank schonmal

Ute Urich

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Hallo Frau Urich,

ich weiß zwar nicht mit welchem Programm Sie arbeiten aber in LODAS würde ich wie folgt vorgehen:

Personaldaten>Fehlzeiten>01.02. bis z.B. 02.04. unbezahlter Urlaub

Und dann wieder ab z.B. 10.04. unbezahlter Urlaub

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Hab gerade erst gesehen, Sie arbeiten ja auch mit Loads

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Vielen Dank, so habe ich es mir auch vorgestellt.