Hallo,
ich möchte für Gehaltsempfänger einen Durchschnittsspeicher für einen Zuschlag aus S/F/N-Zuschlägen für Urlaubs-, Feiertags- und Lohnfortzahlungstagen wegen Krankheit bilden. Die Entlohnung für die Ausfallzeiten sollen weiterhin im Rahmen des Festgehaltes passieren, lediglich der "Zuschlag" für die S/F/N-Zuschläge als Lohnart zusätzlich gebucht werden.
Ich habe zwei Lohnarten angelegt. Stammlohnart 150 für "Urlaubs- und Feiertagsentlohnung" (nur der Zuschlag)
und Stammlohnart 155 für "Lohnfortzahlung" (nur der Zuschlag).
Die S/F/N-Zuschläge in den Durchschnittsspeicher einzusteuern ist nicht das Problem. Aber wie bekomme ich die Arbeitstage in den Speicher?
Ich möchte die Sollarbeitstage auf der Mandantenebene für das ganze Jahr vorbelegen. Ist das möglich?
Im Moment habe nur die Möglichkeit über Bewegungsdaten/ sonstige Angaben/ Durchschnitte/ Tage gefunden. Das würde jedoch bedeuten, dass ich jeden Monat für jeden Arbeitnehmer die Arbeitstage erfassen muss. Das muss doch auch anders gehen.
Kann mir bitte jemand einen Rat geben?
Vielen Dank schon einmal im voraus.
