0. Re: LODAS: Fehlzeit Azubi wegen Erkrankung des Kindes
Hallo D.G.!
Azubis haben bei Erkrankung des Kindes Anspruch auf Entgeltfortzahlung (§ 19 BBiG).
Sie dürfen also keine Unterbrechung wegen Kind krank erfassen!
Viele Grüße
Mike Hecker
Nachtrag:
Auszubildende haben bei der Beaufsichtigung, Betreuung oder Pflege eines erkrankten Kindes ebenfalls einen Anspruch auf bezahlte Freistellung (vgl. § 19 Abs. 1 Nr. 2 Buchst. b BBiG). Dieser Anspruch ist vorrangig vor dem Anspruch nach § 616 Satz 1 BGB und vertraglich nicht ausschließbar (vgl. § 25 BBiG).
(Quelle: Anspruch auf Kinderkrankengeld | AOK - Service für Unternehmen )
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1. Re: LODAS: Fehlzeit Azubi wegen Erkrankung des Kindes
1 von 1 Personen fanden dies hilfreichHallo D.G.!
Azubis haben bei Erkrankung des Kindes Anspruch auf Entgeltfortzahlung (§ 19 BBiG).
Sie dürfen also keine Unterbrechung wegen Kind krank erfassen!
Viele Grüße
Mike Hecker
Nachtrag:
Auszubildende haben bei der Beaufsichtigung, Betreuung oder Pflege eines erkrankten Kindes ebenfalls einen Anspruch auf bezahlte Freistellung (vgl. § 19 Abs. 1 Nr. 2 Buchst. b BBiG). Dieser Anspruch ist vorrangig vor dem Anspruch nach § 616 Satz 1 BGB und vertraglich nicht ausschließbar (vgl. § 25 BBiG).
(Quelle: Anspruch auf Kinderkrankengeld | AOK - Service für Unternehmen )
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2. Re: LODAS: Fehlzeit Azubi wegen Erkrankung des Kindes
Hallo,
da der Azubi sein Gehalt auch für die Schule bekommt muss die Fehlzeit für die vollen 3 Tage eingetragen werden.
Gruß
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3. Re: LODAS: Fehlzeit Azubi wegen Erkrankung des Kindes
Hallo Herr Hecker,
vielen Dank für diesen wichtigen Hinweis.
Viele Grüße,
D.G.