Hallo zusammen,
es geht um die anteilige Berechnung des Zuschusses zum Mutterschaftsgeld bei mehreren Beschäftigungsverhältnissen.
Im konkreten Fall soll eine geringfügige Arbeitnehmerin (mit einer weiteren Hauptbeschäftigung) ihren anteiligen kalendertäglichen Arbeitgeberzuschuss erhalten. Aus diesem Grund sind die von der Krankenkasse zu übernehmenden 13 € anteilig im Verhältnis der jeweiligen Beschäftigung zu zuordnen. Leider kann ich m. M. n. in LODAS keine Einschränkungen vornehmen.
Das hat zur Folge, dass LODAS annimmt, dass einzig eine geringfügige Beschäftigung vorliegt und danach auch den Arbeitgeberzuschuss berechnet.
Gibt es eine Möglichkeit diese Anteiligkeit in LODAS zu berücksichtigen?
Mit freundlichen Grüßen
S. Sinke
