Urlaubstage nach Abrechnung des Monats erfassen

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Hallo Zusammen,

ich habe mal eine Frage, die sicher ganz einfach zu beantworten ist, aber ich bin eben Beginner...

Nachdem ich die Mai-Abrechnungen ans RZ habe (am 23.05.), hat sich ein Mitarbeiter noch spontan Urlaub im Mai genommen. Die habe ich also nicht in der Mai-Abrechnung berücksichtigt. Wie muss ich das jetzt korrekt handhaben? In LODAS auf Bearbeitungsmonat 05/2023 zurück stellen und die korrekte Anzahl der genommenen UT eingeben? 

Und dann "ganz normal" am 23.06. den Juni abrechnen?

Wenn ich dann eine Probeabrechnung für Juni mache, werden diese Tage noch nicht berücksichtigt. Es wird mir nur der Juni angezeigt, keine NB für Mai.

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Hallo,

ich würde bei einem Gehaltsempfänger die Urlaubstage im Monat Juni als Nachberechnung Mai 2023 erfassen.

Bei einem Stundenlohnempfänger würde ich zusätzlich noch die gearbeiteten Stunden kürzen und als Urlaubsstunden erfassen.

Dann Probeabrechnung für Juni 2023 und es kommt eine Nachberechnung für Mai 2023 mit.

Beste Grüße Silke.

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So hab ich es jetzt gemacht und es sieht alles super aus.

Vielen Dank!😃