Guten Morgen,
wie verhält sich das mit der Urlaubskürzung
bei Kurzarbeit?
Wenn der Arbeitnehmer im Monat an manchen
Tagen gearbeitet hat und an anderen nicht? Z.B.
21 AT davon 2 volle AT, 6 UT und 13 KUG 100% Tage
Darf der Arbeitgeber hier Urlaubstage kürzen?
Oder dürfen nur Urlaubstage gekürzt werden
bei KUG 100%?
