Urlaubsberechnung - Auszahlung im August - Berechnungsgrundlage Mai/Juni/ Juli und Zeitjahr

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Guten Tag zusammen,

unser BR hat sich etwas für unsere GF-Mitarbeiter ausgedacht...

Ab diesem Jahr sollen unsere geringfügig beschäftigten Mitarbeiter ein Urlaubsgeld erhalten, das folgenden Eckdaten entsprechen soll:

• durchschnittliche Verdienst aus Mai/ Juni/ Juli (natürlich ist jeder Monat mit unterschiedlichen Beträgen in der Auszahlung und kein Stundenentgelt)
• Auszahlungsmonat August
• sollte der/die  Mitarbeiter*in noch kein ZEITjahr beschäftigt sein, soll entsprechend gekürzt werden

Hatte jemand schon diese Konstellation und kann mir weiterhelfen??

Vielen Dank im Voraus!

Mit freundlichen Grüßen

Marene Schulze

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Wie genau lautet Ihre Frage?

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Hallo,

meine Frage lautet:

Gibt es für diese Konstellation eine Lohnart oder einen Bereich in den Mandatenstammdaten und /oder Personalstammdaten, um die Eckpunkte einzupflegen?

Vielen Dank im Voraus.

Mit freundlichen Grüßen

Marene Schulze

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Oh, da bin ich leider außen vor 😞

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Hallo, 

der Wert für das Urlaubsgeld muss manuell ermittelt und über die Bewegungsdaten gebucht werden. Bei einer Durchschnittsberechnung wird immer ein Durchschnittsfaktor pro Stunde oder pro Tag gebildet.

Einen Durchschnittsbetrag pro Monat zu ermitteln, ist nicht möglich.

Mit freundlichen Grüßen
Wolfgang Stein
Personalwirtschaft
DATEV eG

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Hallo und guten Tag,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung, auch wenn es für uns viel Arbeit bedeutet, denn für  gut 200 Mitarbeiter … wird die "händische" Umsetzung etwas dauern.

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Schade das der neue Bereich "Entgeltkomponente" dies auch nicht abdeckt. (Vielleicht können Ihre Programmierer hier noch etwas einbauen/ergänzen?) ;O))

Mit freundlichen Grüßen

Marene Schulze