Soka Dach Anpassung Ist-Arbeitszeiten anstatt Soll-Arbeitszeiten

[#1]

Hallo,

wie kann man die Ist-Arbeitszeit an die SOKA-Dach ändern? 

Bei einer Aushilfe sind die Arbeitszeiten hinterlegt. Jedoch kommt die Mitarbeiterin an verschiedenen Tagen die Woche. 

Die Meldung an die SOKA nimmt jedoch die Soll-Arbeitszeit aus den hinterlegten Arbeitszeiten. 

Lt. Schreiben der SOKA wird so der Mindestlohn unterschritten.

Wie kann man die Soll-Arbeitszeit ändern? 

[#2]

In Lodas nutze ich dafür die LA 400 "Stundenverteilung" und gebe die geleisteten Stunden jeden Monat über die Bewegungsdaten ein. 

Für die Bearbeitungsvorschriften im Baulohnbereich musste ich noch ändern Heranziehen der Stunden/Beträge => Stunden verwenden für VWL, Beträge für Urlaubsentgelt, ZVK und BG".

[#3]

Hallo,

prüfen Sie beim Mitarbeiter unter Stammdaten | Baulohn | Allgemeine Daten in der Registerkarte Sonstige Branchen den Haken unter Sollarbeitszeit als Stunden mit Lohnanspruch verwenden.

Bei gesetztem Haken wird die Sollarbeitszeit herangezogen, welche auf der Mandantenebene und/oder Mitarbeiterebene hinterlegt ist.

Deaktivieren Sie den Haken, wenn Sie die IST-Stunden melden möchten. Bitte beachten Sie dabei, ein neues Gültig-ab-Datum anzulegen.

Im Anschluss können Sie mit der Lohnart 8620 „Statistik-LA, Std.,bes.Behandl“ die tatsächlichen IST-Stunden buchen. Erfassen Sie die Lohnart in der Monatserfassung oder im Kalender. Diese Stunden werden an die SOKA-Dach gemeldet.