Hallo, Eine Mitarbeiterin erhält steuerfreie SFN Zuschläge. Nun ist sie schwanger und in 100% Beschäftigungsverbot. Die Zuschläge stehen ihr ja dann während dem Mutterschaftsgeld zu, sind aber, da sie keine Arbeitsleistung bringt, steuerpflichtig. Welche Lohnart muss ich hier verwenden? Zu welchem Steuersatz zu versteuern?
Hallo,
Ich würde die Zuschläge nur bei einer Lohnfortzahlung im Krankheitsfalle oder aber bei Urlaub versteuern. Im Falle eines Beschäftigungsverbotes ist das durchschnittliche Gehalt bzw. der durchschnittliche Verdienst der letzten 3 Monate vor Eintritt des Beschäftigungsverbotes anzuwenden. Gleiche Berechnungsweise wie Mutterschaftsgeld.
Constanze