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Und ob Upload Mail im neuen digitalen Lohnbereich in UO erhalten bleibt, weiß DATEV auch noch nicht. Schon mal Plan B vorbereiten und alle Mandanten raussuchen, die eine Upload Mail Adresse für die Belegtypen Lohn-Unterlagen und Reisekosten haben. Manuellversteht sich, weil ich das natürlich nicht aus DUO mir ausgeben lassen kann.
🙄😞😯Danke für den Hinweis. Das zukünftig ein Upload per E-Mail nicht funktioniert, wäre echt übel. Ich bin mal gespannt. Habe mich mal für die Pilotierung der neuen digitalen Personalakte gemeldet. Gott sei Dank schwebt mir ein Mandant vor, bei dem E-Mail-Upload kaum eine Rolle spielt.
Ihre Zuversicht möchte ich haben
. Wir haben die letzten Ziele schon nicht geschafft: DATEV Sneak Preview 2021
@metalposaunist Nimm uns doch nicht immer alle unsere Illusionen. 🤣🤣🤣
Und weil DATEV Sicherheit so am 
liegt, setzt man besser nicht mehr auf Office Dateien und Makros, weil sich Ransomware dort gerne versteckt und auch digital von DATEV signierte Dateien leider nicht immer zu 100% beim Mandanten funktionieren und man sich die Dateien wie schickt? Über DUO als Workaround, weil DUO keine Pinnwand hat? Wenn man kanzlei.land nutzt, ist man da besser aufgestellt aber noch haben ja nicht alle Genossen ein Austauschportal und setzen noch viel zu oft auf E-Mail 📧.
Wir weisen jede E-Mail mit anderen Anhängen als PDF und TXT (für fastdocs) ab. Konsequent. Aus Sicherheit 🔒.
Daher stimme ich voll und ganz @fruchtzwerg nur zu 👍: eine Lösung up2date aus einer Hand, die man Mandanten ruhigen Gewissens empfehlen kann und genau weiß, dass das sauber ohne Fehler und Rückfragen läuft, sieht leider ganz anders aus.
Vielleicht können wir Ende 2022 Bewegungsdaten in DATEV Personaldaten erfassen. Man weiß es nicht. Und dass sich die Vorerfassung, Sofortmeldungen und die Gastro gegenseitig ausschließen, hatte auch @jjunker schon seit Monaten angemerkt.
Ist die DATEV Lösung rund ⭕? Nein 👎.
