Hallo Community,
beim Thementag Personalwirtschaft wurde vom Referenten angesprochen, dass ab 2019 wohl die Geringfügigkeitsgrenze angehoben werden soll:
und zwar auf das 53-fache des Mindestlohns. Das wären ja dann 487,07 € (9,19 € x 53)
Hat davon jemand schon was gehört? Es ist überhaupt nichts dazu zu finden.
Oder haben wir was falsch verstanden?
Viele Grüße
A.E.
