Hallo zusammen,
wir haben einen Mitarbeiter der zum 13.10.2025 ausgetreten ist bzw. fristlos gekündigt wurde. Jetzt werden wir ihm seine Minusstunden und zu viel genommenen Urlaubstage vom Lohn abziehen:
Daraufhin kommt folgende Meldung im Fehlerprotokoll:
Was hab ich falsch gemacht bzw. was muss ich tun?
Vielen Dank!
Gelöst! Gehe zu Lösung.
Womöglich darf es keine negativen Einmalzahlungen geben, evtl. müssen die einzelnen Monate aufgerollt werden, also die Stunden den einzelnen Monaten dem laufenden Entgelt zugeordnet werden.
Am besten wäre es, Du hältst Rücksprache mit der Krankenkasse.