Mitarbeiterdarlehen gesplittet und Freigrenze

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Hallo,

ein Mitarbeiter hat folgende zinslose Darlehen erhalten:

02/2024: 800 €

03/2024: 400 €

04/2024: 400 €

07.2024: 500 €

02/2025: 600 €

04/2025: 600 €

In 12/2025 soll das nächste Darlehen in Höhe von 800 € folgen.

Diese Darlehen werden beginnend ab 03/2024 in monatlichen Raten von 200 € abbezahlt (zinslos).

Da diese Darlehen in kurzfristigen Zeitabständigen vergeben wurden, stellt sich die Fragen wann die steuerliche Freigrenze von 2.600 € überschritten wird? 

Gibt es zeitliche Vorgaben, wann die Freigrenze überschritten ist und ab wann der geldwerte Vorteile lohnsteuerpflichtig wird?

Danke.

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@EC63263  schrieb:

Gibt es zeitliche Vorgaben, wann die Freigrenze überschritten ist und ab wann der geldwerte Vorteile lohnsteuerpflichtig wird?

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Sie müssen letztlich bei jeder Lohnabrechnung prüfen, ob die noch offene Summe aus allen Darlehen zum Ende des Monats die Freigrenze von € 2.600,00 überschreitet. Solange insgesamt weniger als € 2.600,00 offen sind, liegt kein geldwerter Vorteil vor.

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Bei der Grenze ist meines Wissens auf den Restwert am Monatsende abzustellen.  Soweit ich das sehe, haben sich die Darlehen aber höchstens mal auf einen Restwert von 1000 Euro summiert:

Insofer bislang unproblematisch.

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Sobald der Mitarbeiter eine Restschuld von mehr als 2600,- EUR hat ist die Freigrenze überschritten und es muss ab da den geldwerte Vorteil versteuern.

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Vielen Dank!