Guten Morgen,
kann man einen Mitarbeiter wieder aktivieren?
Beispiel 01.09.24 bis 30.11.24 beschäftigt und jetzt wieder ab 01.04.2025?
Kann ich die gleiche Personalnummer wieder verwenden und den vorhandenen Personalstamm benutzen?
Ja, das kann man. Einfach ein neues Eintrittsdatumeintragen, das alte Austrittsdatum rausnehmen, dann sollte das passen.
Man kann die alte Personalnummer nehmen. Wir machen das auch fast immer.
Man kann dann den vorherigen Beschäftigungszeitraum aber nicht mehr korrigieren. Sollten zB. Nachzahlungen anstehen o.ä.
Ob alter Personalnummer oder neue Personalnummer können sie entscheiden
Wenn möglicherweise für den alten Zeitraum mal eine Arbeitsbescheinigung erstellt werden muss in Zukunft, dann sollte eine neue Personalnummer genommen werden.
Das Austrittsdatum rausnehmen?
Oder in einer zweiten Zeile das Wiedereintrittsdatum setzen?
@Claurodia schrieb:Das Austrittsdatum rausnehmen?
Oder in einer zweiten Zeile das Wiedereintrittsdatum setzen?
In eine zweite Zeile eintragen - sonst erfolgen Stornierungen für die bisherigen Abrechnungen 2024!
Was @Uwe_Lutz schon schrieb ... so war es gemeint, dass in der Folgezeile das neue Eintrittsdatum erfasst wird.
Hallo,
ich habe jetzt das Eintrittsdatum wieder gesetzt, also in der zweiten Zeile.
Wollte jetzt eine Probeabrechnung machen, aber erzeugt keine.
Woran liegt das?
Muss ich noch mehr machen?
Hallo,
war der Mitarbeiter noch angehakt für die Probeabrechnung? Ich nehme den Haken meist raus nach dem Austritt wegen der Meldung, die sonst aufploppt bei den Probeabrechnungen.