Minijob Überschreiten wegen Prämie

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Hallo,

wie kann ich einen Minijob abrechnen der monatlich die 520€ bekommt und nun auf Grund Jubiläum einmalig 1000 Prämie zusätzlich bekommen soll? (Inflationsausgleich wurde schon gezahlt/Krankheitsvertretung nicht möglich). Die Prämie ist nicht regelmäßig.

Kann ich ihn für einen Monat pflichtig abrechnen und dann wieder als Mini ??

Danke 

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Jubiläumszuwendungen bleiben bei der Ermittlung des regelmäßigen Arbeitsentgelts außer Betracht (Abschnitt 2.2.1.1 Absatz 3 Satz 1 der Geringfügigkeitsrichtlinie).

Also einfach mit Pauschalsteuer und pauschalen Beiträgen mit abrechnen. Die Überschreitung des Höchstbetrages spielt in diesem Fall keine Rolle.

Es sollte allerdings eine Zuwendung sein, die auch sv-pflichtige AN in entsprechender Höhe bekommen.