Hallo liebe Community,
ich habe da ein kleines Problem.
Arbeitnehmerin, privat krankenversichert, verdient weit oberhalb BMG, ist in Unterbrechung/Mutterschutz und benutzt während dieser Zeit den PKW für die private Nutzung weiterhin.
Wie rechne ich die 1% während der Fehlzeit Mutterschutzfrist ab?
Aus den ganzen Dokumenten werde ich irgendwie nicht schlau, da ich überhaupt nicht weiß, wo die Reise hingehen muss.
Wenn ich die Lohnabrechnung durchlaufen lasse, rechnet das Programm die 1% in Höhe von 549,00 € steuerpflichtig ab, jedoch keine Sozialversicherung! Ist das korrekt?
Danke für Eure Hilfe.
Hallo,
wenn die Arbeitnehmerin voll unterbrochen ist, wird keine SV berechnet.
Haben Sie die weitergewährten Arbeitgeberleistungen in der Fehlzeit erfasst? Diese sind im Fall eines Sachbezugs während Unterbrechung zu erfassen.
Ergibt sich aus den erfassten Werte eine beitragspflichtige Einnahme, wird ein Beitrag zur Sozialversicherung abgerechnet.
Im Dokument 5303169 - Weitergewährte Arbeitgeberleistungen während Unterbrechung (Beispiele für LODAS) finden Sie hierzu eine Hilfestellung bzw. Berechnungsbeispiele.