Hallo Community,
ich rechne einen Mandant ab, der Durchschnittslohn bei Krankheit zahlt.
Jetzt habe ich ein Problem : ein Mitarbeiter arbeitet 4 Tage (Freitags frei) und war
vom 31.08.-13.09. krank
Laut Durchschnittspeicher waren es 12 Tage bei der Abrechnung stehen aber 20 Tage.
Wie kann ich das lösen? Die Wochenenden habe ich schon gelöscht.
LG
Sabine
Hallo,
hast du den bei der Berechnung vom Durchschnitt die Solltage hinterlegt und deine vereinbarten Tage sind auch richtig?
MfG
nh
ja, Natürlich
Aber auch keine 0,00 eingetragen an den regelmäßigen Arbeitszeiten?
wöchentliche Sollarbeitszeit ist leer?
Sind sonst noch andere Krankheitstage außer dem 31.08.2023 erfasst, die mit der Sep. Abrechnung berücksichtigt wurden?
ja, die bis zum 13.09.
Sorry, aber dann müsste ich mir das anschauen.
So wüsste ich nicht, warum dann die Tage falsch sind.
Hallo Sabine
gerne überprüfen wir den von Ihnen geschilderten Sachverhalt individuell.
Wenden Sie sich dazu bitte über einen der üblichen Servicekanäle an uns.
So,
der Mitarbeiter war am 04.09. eingetreten. Ich hatte einen netten Mann von Datev an dem Telefon.
und er hat es auch nicht gelöst bekommen. Bis zum nächsten Hotfix.
LG
Sabine