Gehalt "gültigkeit bis" festlegen

[#1]

Guten Morgen,

bei unserer alten Lohnsoftware konnte man bei Gehältern bei Gültigkeit bis ein Ablaufdatum eingeben.

Ich vermisse dies um ein Enddatum bei der Inflationsausgleichsprämie anzugeben, wann die 3.000 Eur ausgeschöpft sind.

Könnte ich einfach zum Ablaufdatum die LA mit 0,00 eingeben? Oder gibt es eine andere Möglichkeit außer ein Merkzettel?

Vielen Dank im Voraus für die Hilfe

Oliver

[#2]

In LODAS habe ich das einfach so gelöst, dass ich in den Monat nach Erreichen der 3000 € gesprungen bin und den Festbezug wieder gelöscht habe. Geht das in LuG nicht?

[#3]

Hallo, ja das wäre das Prinzip Merkzettel. Geht natürlich, ich hätte es gerne so, dass ich nicht mehr darüber nachdenken muss.

[#4]

Hallo,

ja, mit der gleichen Lohnart in der Zukunft die Historie mit 0 befüllen = Ende des jeweiligen Bezugs.

Wenn mit der speziellen Lohnart für die Inflationsausgleichsprämie gearbeitet wird, dann kommt auch ein Hinweis, wenn der Betrag ausgeschöpft ist.

VG 

[#5]

Vielen Dank, das mit dem automatischen Hinweis ist super.

Für welche LA würde das gelten. Ich habe die 3705 im Einsatz, habe aber gesehen, dass es auch andere gibt?

[#6]

---

@Oli2  schrieb:

ich hätte es gerne so, dass ich nicht mehr darüber nachdenken muss.

---

Vielleicht reden wir gerade aneinander vorbei. Aber mal als konkretes Beispiel: MA bekommt ab 07/23 monatlich 250,- € Inflationsausgleichsprämie gezahlt, macht also 12 Monate, bis die 3000 € ausgeschöpft sind. Ich wähle Bearbeitungsmonat 07/23, trage den entsprechenden Festbezug ein. 12 Monate gehen bis einschließlich 06/24, also springe ich danach in 07/24 , lösche den Festbezug wieder - und muss nicht weiter darüber nachdenken.

[#7]

High,

bei L&G trägt man gleich beim Anlegen der Lohnart, in der Historie ab dem Monat 07 / 2024 Null ein, und gut ist.

Gruss Mike

[#8]

Vielen Dank für die Nachricht.

Ich kenne in der Tat Ihre Maske mit dem Bearbeitungsmonat nicht.

Wo finde ich sie in Lohn & Gehalt?

Vielen Dank.

[#9]

---

@Oli2  schrieb:

Wo finde ich sie in Lohn & Gehalt?

---

Das ist, wie oben schon erwähnt, in LODAS. Dann sind die beiden Programme in der Hinsicht doch unterschiedlicher, als ich dachte.

[#10]

High,

jawoll, auf L&G Fragen ist es gefährlich und manchmal unnütz als Lodas Nutzer zu antworten😀

Aber es stand in der Anfrage L&G drin, oder😲

Gruss Mike

[#11]

Auf jeden Fall vielen Dank für die Antworten. passt jetzt mit dem 0,00 setzen. So hatte ich es mir auch überlegt.

[#12]

Beitrag gelöscht (war zu spät)

[#13]

gerne,

Gruss Mike

ps. und falls jemand "arbeite mit Lodas", antwortet,  sei vorsichtig😁

[#14]

Hallo,

wie im Datev Dokument 1025136 angegeben haben wir die Lohnart 5670 Inflationsausgleichsprämie stf  genutzt.

Auch damit bei Jahresüberschreitung durch die verwendete Lohnart der Maximalbetrag automatisch vom Programm geprüft wird.

VG  

[#15]

ja, genau. Oben ist die Zuordnung zu L+G. 

Finde ich auch super wichtig und gut in der Übersicht, da ich gleich sehen kann ob interessant/ und ob ich was dazu beitragen kann.

Manchmal fehlt es bei Beitragserstellung und es fällt erst später auf.

[#16]

---

@k_hacker  schrieb:

Hallo,

wie im Datev Dokument 1025136 angegeben haben wir die Lohnart 5670 Inflationsausgleichsprämie stf  genutzt.

Vielen Dank. Ich meine wir hatten die LA angelegt war Dokument 1025136, gemäß der Anweisung die vor dem Update kam. Wie mussten die Abrechnung vor dem Release durchführen.

Ich wüßte nicht, wie ich das wieder grade biegen kann. Also lass ich alles (ich habe eine Excel Tabelle mit den Summen)

---

[#17 · Accepted solution]

Wir hatten die ersten auch mit der 3701 Lohnart gemacht (Bsp. 10/2022)  und in einem der Folgemonat die 3701 Beträge mit Minus  (Zuordnung aber im 10/2022) und mit der richtigen Automatik Lohnart dann in den benötigten Monaten die Beträge wieder zugefügt  (Bsp. Monatserfassung aktuell 12/2022 und Abr. Monat dann 10/2022).

[#18]

---

@k_hacker  schrieb:

Wir hatten die ersten auch mit der 3701 Lohnart gemacht (Bsp. 10/2022)  und in einem der Folgemonat die 3701 Beträge mit Minus  (Zuordnung aber im 10/2022) und mit der richtigen Automatik Lohnart dann in den benötigten Monaten die Beträge wieder zugefügt  (Bsp. Monatserfassung aktuell 12/2022 und Abr. Monat dann 10/2022).

---

Ja, hatte ich auch so vor. Allerdings damals den Zeitpunkt verpasst. Da es doch einige sind müsste ich sehr viel ändern, deshalb lasse ich es und halte es per Excel nach.

[#19]

Liebes Forum,

vielen Dank für eure grandiose Hilfestellung. Auch noch superschnell.😊