Freistellung (Lodas)

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Hallo,

ein Mitarbeiter wird bis zum Beendigungszeitpunkt unter Fortzahlung freigestellt...

Dazu wurden im Lodas eine Unterbrechung unter

Personaldaten/ Beschäftigung

eingegeben: "unwiderrufliche bezahlte Freistellung".

Will man nun in der Erfassungstabelle noch etwas eingeben, kommt die Fehlermeldung LO55167

-Für die PN ist eine Fehlzeit angelegt. Laufende Bezüge sind nicht zulässig usw.

Kann ich das einfach ignorieren oder soll ich die Fehlzeit wieder rausnehmen. 🙂

Grüße und Danke für die Klarstellung vorab.

N.Troike    

[#2]

Wenn wir bezahlt freistellen, ignoriere ich das für die Lohnabrechnung immer.

Die Freistellung erfasse ich nur im Zeiterfassungsprogramm und den Lohn rechne ich dann normal ab (er bekommt ja normal weitergezahlt). Ob das so richtig ist, weiß ich zwar nicht aber es funktioniert

Gruß KS

[#3]

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