Guten Tag zusammen,
ich stehe gerade auf dem Schlauch und brauche Hilfe.
Meine Mdt. zahlen regelmäßig Feiertagszuschläge. Bisher immer ohne Zeitausgleich.
Das heißt ich habe 125 % Zuschlag steuer- und sv-frei berücksichtigt über Lohnart 1520. (Datev LuG)
Nun haben die Mitarbeiter aber für die am Feiertag geleisteten Stunden, einen Freizeitausgleich bekommen.
Lt. dem Lexikon für das Lohnbüro verstehe ich es nun so:
Zeitzuschläge, für die ein Freizeitausgleich gewährt wird, können nicht steuerfrei gezahlt werden. Sodass der ohne Freizeitausgleich gewährte Feiertagszuschlag von 125% aufgeteilt werden muss ( 100 % Steuerpflichtig ( weil dafür ja Zeitausgleich gewährt) , 25 % steuerfrei)
doch wie gebe ich das in die Bewegungsdaten ein ?!?!?! Gibt es eine Lohnart für diesen steuerpflichtigen Teil?
und was ist mit der SV - ist die dann weiterhin frei oder auch pflichtig?
Hat jemand von euch solche Fälle und kann mir helfen?
Liebe Grüße
