Hallo, ich habe einen Mitarbeiter, der war auf Dienstreise und hat dort ein kostenloses Mittagessen erhalten.
Dieses Mittagessen, konnte ich nicht bei der Verpflegungspauschale berücksichtigen, da die Abwesenheit unter 8 Stunden war. Muss ich hier das mit dem Sachbezugswert abrechnen oder wird das Mittagessen bei der Lohnabrechnung nicht berücksichtigt, da dies SV- und Steuerfrei ist.
Das Mittagessen, hat der Firma kein Geld gekostet.
Ich denke, das ist nicht in irgendeiner Form zu berücksichtigen . Der Arbeitgeber hat es nicht veranlasst / bezahlt. Der AN wurde halt irgendwo von irgendwem zum Essen eingeladen.
Gönnen Sie dem Mitarbeitenden bürokratiefrei das Essen und lassen Sie den Rest auf sich beruhen. Alle Welt schreit nach Bürokratieabbau und Sie wollen sich freiwillig mit einem Sachbezug, dem Nachweis und der Prüfung beschäftigen, der noch nicht einmal etwas für den Staat einbringt?