Ich soll für die Arbeitsagentur eine Arbeitsbescheinigung für das Arbeitslosengeld erstellen. Sie besteht ausdrücklich auf die gesetzlich vorgeschriebene digitale Einreichung. Der Mitarbeiter ist seit 05.05.2022 im Krankengeldbezug. Die 78 Wochen sind erst am 02.11.2023 rum. Somit kann ich ja noch nicht KE für Krankengeldende erfassen.
Das Dokument 108687 für Lohn und Gehalt hilft mir leider nicht, da ich wie gesagt ja im K6 bin.
Der Arbeitnehmer kann wohl den Beruf nicht mehr ausüben, aber Arbeiten an sich kann er wohl noch.
Er ist auch bei der DRV schon vorstellig geworden, aber ich habe von dort noch keine Anforderung von Daten.
Was kann ich tun um die elektronische Arbeitsbescheinigung zu erstellen?
Auch über sv.net musst du zumindest Aussteuerung schlüsseln, damit die Bescheinigung verschickt werden kann, weil es doch ein sv-rechtliches oder arbeitsrechtliches Beschäftigungsende geben muss.
Ich würde es so eingeben, wie es aller Voraussicht nach in Zukunft sein wird.
Ende Krankengeld, Beginn Arbeitslosengeld oder Aussteuerung.
Allerdings muss doch der Monat mit Aussteuerungsbeginn abgerechnet sein, damit die Bescheinigung übermittelt werden kann. Also musst du doch eine ziemlich falsche Angabe machen. Am besten nochmal Kontakt aufnehmen und sagen, dass die Bescheinigung nicht anders aus dem Lohnprogramm kommen kann.
Primär wird es ja aktuell nicht um die finalen Datumsangaben, sondern um die Entgelte gehen.
Aber ich kann doch jetzt nicht einfach ein Aussteuerungsende in drei Monaten eingeben. Es besteht doch noch für drei Monate ein sv-rechtliches und auch ein arbeitsrechtliches Beschäftigungsverhältnis.
Erschwerend kommt hinzu, das wir zum 01.01.2023 von Lodas auf Lohn und Gehalt umgestellt haben.
Na dann kommt ja eh nur sv.net in Frage.
Wende dich am besten an die Hotline für Arbeitsbescheinigungen und frag, was du in deinem Fall eingeben musst:
Sie könnten sich das (erdachte) Aussteuerungsdatum eingeben.
Bescheinigung übermitteln
Dann vor dem Senden der Lohnabrechnung das Datum wieder rausnehmen
Müsste doch gehen .
Sonst bleibt nur SV-Net. Und auch da müssen sie ein fiktives Bis-Datum erfassen
Die 78 Wochen beginnen übrigens mit dem ersten Tag der AU - die 6 Wochen Lohnfortzahlung fallen mit rein. Wenn also eine durchgehende AU seit 24.3.22 besteht, endet der KG-Bezug am 20.09.23 - dann könnte nach der August-Abrechnung tatsächlich schon die Bescheinigung erstellt werden; natürlich nur, wenn die Vorwerte aus Lodas nach L&G irgendwie eingespielt wurden beim Übertrag.
Ansonsten bleibt wohl nur svnet.
Fristenrechner Arbeitsunfähigkeit | DAK-Gesundheit
Ich habe heute mit Datev alles besprochen und man konnte mir insoweit helfen, das ich für den Monat September alle Vorjahresdaten habe. Der Termin der Aussteuerung liegt auch mittlerweile vor, so das ich das direkt nach der Abrechnung August 2023 machen kann.